Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Objectifs du poste: La direction des ressources humaines est composée de 4 agents (1 A + 3 B). Le service est organisé en 3 pôles, dont un « paie et gestion de la masse salariale ». En janvier 2025, la méthode de paie passe à la paie à façon. La répartition de la charge de travail pourra être la suivante : 50% paie, 50% gestion RH. Il est important que les responsables de pôles soient en capacité de se remplacer ponctuellement sur leurs différentes missions. Missions: - Gestion mensuelle de la paye des contractuels, des vacataires, des stagiaires gratifiés et des services civiques. - Suivi de l'exécution de la paye : alimentation de tableurs permettant le suivi de l'exécution mensuelle de la paye. Envoi numérique des bulletins de salaires via un coffre-fort numérique. - Suivi des allocations de chômage (le calcul des allocations et le traitement des dossiers de chômage est externalisé). - Gestion et engagement financier des vacations notamment de la formation continue : Gestion administrative (constitution des dossiers vacataires, lettres d'engagement, états de services faits) et alimentation de tableurs permettant le suivi des engagements des lettres de vacations. L'agent[...]
